La teoría que cambia todo en Severance: ¿es Lumon más siniestro de lo que pensábamos?

La serie Severance de Apple TV+ ha cautivado a millones de espectadores con su historia llena de misterios. Sin embargo, una nueva teoría que se volvió viral entre los fans parece haber descifrado uno de los enigmas más intrigantes de la trama: el verdadero propósito del proyecto "Cold Harbor" y su relación con los empleados de Lumon.

Desde el inicio de la serie, los trabajadores de Lumon, especialmente los del departamento de Macrodata Refinement (MDR), han estado rodeados de incógnitas. No saben exactamente qué hacen, y sus tareas parecen carecer de sentido. Sin embargo, en la segunda temporada se revela que "Cold Harbor" es el proyecto más importante en la historia de Lumon. Esto ha llevado a especulaciones sobre si está relacionado con la clonación, la vida eterna u otros logros científicos. Pero la teoría más reciente sugiere que el verdadero objetivo podría ser mucho más oscuro.

Mirá el tráiler de Severance:

Annie K. Shaffer, una usuaria de TikTok, propone una conexión histórica entre "Cold Harbor" y la Batalla de Cold Harbor durante la Guerra Civil estadounidense. Esta batalla, una de las más sangrientas, fue un punto de inflexión en la guerra. Shaffer sugiere que Lumon, fundada en 1865 (el año en que terminó la guerra), podría estar utilizando el nombre como una metáfora para su propio conflicto: la creación de trabajadores sin emociones.

Según esta teoría, los empleados de MDR no están simplemente clasificando números al azar. En cambio, podrían estar refinando datos relacionados con las emociones humanas. El objetivo final sería desarrollar una versión mejorada del procedimiento de "severance", donde los empleados no solo estén separados de sus recuerdos, sino también de sus sentimientos. Esto convertiría a los "Innies" (las versiones internas de los empleados) en esclavos corporativos dóciles y manejables, sin capacidad para rebelarse o desear una vida mejor.

Esta idea cobra fuerza al considerar detalles claves de la serie. Por ejemplo, los "Innies" no tienen conocimiento del mundo exterior más allá de lo básico. Saben qué es una playa, pero no tienen contexto emocional para entenderla. Además, el proyecto "Cold Harbor" está directamente relacionado con Mark S., cuyo trauma por la pérdida de su esposa, Gemma, lo llevó a someterse al procedimiento de "severance". Si Lumon logra eliminar las emociones asociadas con su pérdida, podría ser el primer paso hacia la creación de trabajadores completamente desprovistos de sentimientos.

La teoría también se conecta con otros elementos de la serie, como la operación de cuidado de cabras descubierta por Mark y Helly. Los trabajadores de esa área parecen estar emocionalmente desconectados, casi robóticos. Esto podría ser una prueba de que Lumon está experimentando con la eliminación de emociones en sus empleados.

Mientras que teorías anteriores sugerían que Lumon buscaba la inmortalidad o la clonación, esta nueva perspectiva encaja mejor con los temas centrales de la serie. Severance explora cómo las emociones definen nuestra personalidad y cómo su manipulación puede ser utilizada para controlar a las personas. Si Lumon logra crear trabajadores sin emociones, estaría dando un paso hacia la deshumanización total, algo que resulta aún más aterrador que cualquier experimento de clonación.